朗读

倡导实干精神 做好实践工作

□ 吴勇能

    最近笔者学习了长沙市委书记陈润同志的实干理论：光说不干，光挥手不动手，山还是那座山，难还是那个难。实干是最好的领导方法，最好的工作作风……太精辟了。

    工作是干出来的，新农村是建出来的，新形象是塑出来的，新业绩是造出来的。在全区解放思想大讨论活动中，笔者认为更应该倡导实干精神。在实干兴业上，我们必须要倡导这四种精神：

    “不入虎穴焉得虎子”的大无畏精神：四平八稳干不出卓越成绩，爱拼才会赢。英国哲学家培根说的好，人生最大的才华第一是何所畏惧，第二还是何所畏惧，第三还是何所畏惧。没有风险观，没有得失观，怎么出的了成果？在科学发展，以人为本，构建和谐社会的当代，更应该要有勇气，勇气是底气。底气不足，何以促民生？底气不足何以谈发展？当然那种盲目的勇气，看不见隐伏在暗中危险与困难，是不足取的。但笔者认为勇气有利于实干。

    消除影响实干的丑陋观：放弃“多干多错、少干少错、不干不错”的消极思想。破除干得多不一定领导印象好，干得少不一定提拔机会少，干得好不一定组织评议好的功利思想。丑陋的东西与美的东西总是形成鲜明的对照，实干是一种美德，它好比宝石，在朴实的衬托下反而更为华丽。思想杂念多，个人利益考虑多的人办事就会束手束脚，就甩不开膀子。阿谀奉承，趋炎附势，投机取巧的人考虑的是自身利益，根本不能顾全大局。只有实干向上的人，才能脚踏实地，抛开一切，一步一个脚印地沿着艰难曲折的道路知难而进，道路才会越走越实，越走越宽。

    树立正确的人生观：人往高处走，水往低处流。实践中由于种种原因，不可能个个都能得到提拔重用，我们要有一种“当不了船长，就好好当海员”的气魄。再说敬业爱岗，忠于职守是一个基本的职业道德，要准确对待荣誉、地位和权力。过大的权力欲，会使善人变恶；过大的荣誉欲，会使人变得虚荣。看人的价值不能单一以职务、地位、财富来衡量。只有实干向上的人，才怀有一颗平常的心，以健康的心理看待世上的一切，就会淡泊明志，才会做好日常的一切事情。

摒弃“八股式”实干法：以文件落实文件，以会议贯彻会议，以讲话传达讲话的务虚式、八股式作风。现代八股，五花八门，跟着旋律走，上面下个文，下面照样子转发，上面怎样叫，下面怎么喊。一年到头忙忙碌碌，热衷于迎来往送，培训一下当做学理论，包装一下出“工程”，框框之下出数字等等。现代“八股式”实干法貌似实干，实为“做秀”。

    真抓实干不是纸上谈兵，而是实践。只有真抓实干的领导才能为官一任，造福一方；只有真抓实干的领导团体，才能真正做到执政为民，立党为公；只有真抓实干的干部队伍，才能兴我民族之事业，才能确保执政党长治久安。

                     （作者系汤溪镇干部）