5月17日：

劳动收入占比为何持续下降

    研究表明，劳动收入占比下降一个最大的原因，是我们经济结构发生了变化，农业占GDP的比重下降，工业和第三产业比重上升，这一因素大约影响了劳动收入占比下降5个百分点。

    垄断行业利润过高，是造成劳动收入占比下降的另一个重要原因。尽管垄断行业的职工收入比其他行业的要高，但因为这些行业的超额利润比社会平均利润要高得更多，所以劳动收入占比较低。

    政府和企业的分配份额双增加，居民的分配份额有所下降

    劳动收入占比下降，经济结构转型和垄断利润过高是主因

    提高劳动者的劳动报酬，加大对社会保障的投入

5月24日：

收入差距为何不断扩大

    由于目前缺乏科学公正的人才评价体系和充分竞争的人力资源市场。教育投入的价值并未充分体现，而户籍、出身、企业身份等差别，已成为拉大收入差距的推手。

    工薪阶层、农民家庭的优秀子弟通过自身努力‘鲤鱼跃龙门’、入职高薪管理机构和行业的机会越来越少，这不仅削弱经济和社会发展中人力资本的效率，也导致收入阶层的不断分化与强化——富者愈加富有，贫穷家庭延续贫穷。

5月31日：

工资共决，工企双赢才是真

    工资共决难执行，就表象看是因为劳资力量的强弱悬殊；但深层次反映出来的是我们的共决机制不完善及配套措施的缺失。

    职工有了“代言人”，工资不再由老板一个人说了算；

    跳出单个企业的“单打独斗”，在完善机制和配套措施上下功夫；

    企业多付出了工资，得到的回报是职工与企业共命运。