朗读

婺城区2010年招考录用教师简章

    为满足我区教育事业发展需要，进一步优化教师队伍结构，按照公开、公平、竞争、择优录用的原则，婺城区将面向2010年应届师范院校毕业生公开招考录用各学科教师共57名。

    一、报名资格条件

    1、婺城区户籍生源（不含市开发区）。省优毕业生户籍放宽到金华市（含金华各县、市、区）；

    2、2010年国家计划内应届（入学招生计划内有）师范类毕业生，并取得相应的教师资格；

    3、学历要求大专以上（研究生毕业的，其本科学历应为师范类）；

    4、具有良好的思想政治品德，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，热爱教育事业，服从组织分配；

    5、具有岗位所要求的专业素质和工作能力，所学专业原则要求在本区学校教学计划中开设；

    6、身心健康、能适应教育教学工作需要。

    二、报名时间

    2010年7月14日至7月16日，上午08：30-11：30，下午14：00-17：30，逾期不予受理。

    三、报名地点

    婺城区教育文化体育局人事科（金华市婺城区行政中心2217办公室，联系电话：0579-82319872）。

    四、报名要求

    1、毕业生持报到证、身份证、户籍证明或户口本等原件和复印件。学生档案必须在2010年7月30日前送到，逾期视为自动放弃。

    2、优秀毕业生、享受最低生活保障及特困家庭毕业生,获各类荣誉等需验审有效证件（带原件并交复印件）。

    五、考试考核内容及方式：考试分笔试和面试，总成绩为100分。

    1、笔试占总成绩的40％。考试范围为公共课（教育学、心理学）一门，笔试成绩排名在倒数10%以内的不再参加学业考核和面试。笔试时间、地点另行通知。

    2、面试占总成绩的30％，面试采取结构化面试法，面试地点另行通知。

    3、综合学业成绩考核占总成绩的30%。

    经考试考核后，将本科、大专、小教大专按招考名额相同比例分成三类，根据各类别总成绩从高分到低分，分别排出名次，如出现总成绩相同，则以笔试成绩高者优先。

    六、体检 

    根据总成绩分别从高分到低分按1∶1的比例确定体检人员。体检标准参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》有关规定执行，体检费用自理。若有体检不合格者，按照总成绩从高分到低分依次递补，替补名额从本科毕业生中排出。

    七、录用。

    经体检、考察合格后，毕业生凭毕业证书、毕业生报到证、教师资格证办理录用手续。

    八、本简章由金华市婺城区教育文化体育局负责解释。未尽事宜，由区人事劳动社会保障局、区教育文化体育局另行研究决定。

    九、招考教师工作由区纪委监察部门参与监督。

                                                金华市婺城区人事劳动社会保障局

                                                   金华市婺城区教育文化体育局

                                                   二○一○年六月二十八日