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婺城区2010年职高专业课、幼儿教师招考简章

    为满足我区教育事业发展需要，进一步优化中等职业学校、幼儿园教师队伍结构，按照公开、公平、公正、择优录用的原则，婺城区将面向应（历）届高等院校毕业生公开招考录用职业学校专业课教师8名、幼儿教师5名。现就有关事项公告如下：

    一、招考基本条件

    1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的思想品德。

    2.具有岗位所要求的政治素质、专业素质和工作能力。

    3.身心健康，能适应教育教学工作需要。

     4.毕业生应具有省教育主管部门颁发的毕业生就业报到证。

    二、招考职位及具体要求

     职业技术学校的专业课教师报考条件：1.户籍在本省且在职高任专业课教师5年以上；2.年龄在35周岁以下（至2010年9月1日止）；3.任教专业获得过市（设区）级以上奖励；4.学历在大专以上。

    三、招考程序

    1.报名时间：2010年7月14日至7月16日，上午08：30-11：30，下午14：00-17：30，逾期不予受理。

    地点：婺城区教育文化体育局。电话：0579-82319872

    报名方法：（1）持本人学历证书、身份证、报到证（毕业生）、户口本或户籍证明、有关执业资格证书、专业技术资格证书等相关材料的原件及复印件。（2）有从教经历的教师报考时须另提供单位的书面证明和劳动合同以及奖励证书。（3）报名者必须如实填写报名表，并对提交的本人信息和材料的真实性负责。凡提供虚假信息，一经查实，取消考试录用资格。（4）如报考人数低于计划招考职位人数1︰3比例，酌情减少或取消该招考职位计划人数。

    2.考试。考试由笔试、面试两部分组成，总成绩满分100分。笔试内容：教育学、心理学知识。面试方式：面试采用结构化面试法 。统一由区人事、教育主管部门组织。

    （1）笔试  （满分100分）：占总成绩60%。考试时间、地点另行通知。

    （2）面试  （满分100分）：占总成绩40%。面试时间、地点另行通知。

    3.体检。按总成绩从高分到低分以招考职位名额1︰2（招考名额2名以下的按1︰3）的比例确定入围体检对象，体检标准参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》有关规定执行。体检工作由区人事、教育主管部门组织，体检费用自理。

    4.考察。体检合格的考生进行考察政审。按总成绩从高分到低分以招考职位名额1︰1比例确定考察政审对象，考察政审不合格的可以替补。考察由区教育文化体育局组织。

    5.公示录用。（1）体检、考核合格者，按总成绩从高分到低分以招考职位名额1︰1比例确定拟录用人员。（2）拟录用人员面向社会公示，公示时间为7天。公示期满后，没有问题或者反映有问题但查实后不影响录用的，按照规定程序由审批机关办理正式录用手续；有问题反映并查实不符合录用条件的，不予录用。（3）试用期为一年，一年内必须取得相应教师资格证书。（4）有工作单位的必须与原工作单位解除劳动关系后再办理录用手续。

    四、监督

    招考工作做到信息公开，过程公开，结果公开。由区纪委监察局、局纪检组参与监督，监督电话：82339052、82355216。

    五、其他事项

    考生报名后请适时到婺城区政府网（网址：www.wuch.gov.cn）、婺城区教育网（网址:www.wcjy.cn）查询笔试、面试时间和地点、考试成绩、体检、录用等有关信息。如果考生提供的联系方式或地址等资料有变化，请及时与婺城区教育文化体育局联系(电话：82319872)，否则，由此造成的后果自负。本公告由婺城区教育文化体育局负责解释。

                                                  金华市婺城区人事劳动社会保障局

                                                    金华市婺城区教育文化体育局

                                                           2010年6月28日