2010年08月06日 星期五
朗读

劳管所:成功调解一外地员工劳资纠纷
8月2日,贵州开阳县农民陶显碧在电话里听到“我们已经把1300元工资通过邮政汇到你的帐户里了,去查查看”时,激动地对白龙桥劳管所工作人员汪道勇连声说着“谢谢!谢谢!”
7月初,54岁的贵州人陶显碧和丈夫一起来到劳管所投诉,说从去年开始她和丈夫来到金华,在白龙桥东周村琉璃瓦厂打工,今年6月12日工作时意外受伤,申请医疗,厂里不给,提出辞职,厂里又不付工资,只能求助政府。
接到投诉后,劳管所工作人员立即对企业主和企业员工展开调查,了解情况,尽量给予协调解决。“我们厂外地员工有10多人,这两个月来,生意不好做,亏了七、八万元,员工发生意外扭伤脚,我们也不好过,已经垫付了1000多元医药费,实在是因为资金周转困难,而且为了外地员工队伍的稳定,才准备到8月初再把陶显碧的工资结算掉。”老板倪启荣说。
“我们调查后了解到老板倪启荣对在厂里的外地员工还是比较照顾的,签订了劳动合同,而且包吃包住、包水电费,资金困难时,也首先保证外地员工的工资。”汪道勇告诉记者,经过协调后,双方于7月中旬签订了调解协议,倪启荣答应在8月初把未结的1300元工资交到镇里,再由劳管所工作人员转汇回贵州,陶显碧这才安心回老家。
据了解,今年1-7月,白龙桥劳管所已成功调解劳资纠纷和工伤争议84起,涉及人员169人,资金152.59万元。镇干部表示,很多小企业在安全措施或者工作环境等方面还有很多不到位的地方,镇里也将加强这方面的检查、整改力度,营造全镇良好的用工环境。(记者 月映红)
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