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婺城区人才工作会议昨召开

建设人才强区   加快崛起争先   推动繁荣发展

    本报讯（记者 胡文英）婺城区人才工作会议昨天召开。区委书记陈陆一在会上强调，要大力推进人才强区战略，不断提高人才工作科学化水平，努力开创人才工作新局面，为加快婺城崛起争先，推动繁荣发展作出新的更大的贡献。

    区委副书记、区长祝伦根主持会议。区领导金登成、施素珍、张菲菲、许光明、张茹先、蓝跃军、潘云秋、邢水成、傅关福、徐勇、贾献成出席会议。区委副书记张菲菲宣读表彰文件。区领导为区第三批拔尖人才、优秀企业科技人才和人才开发先进企业颁奖。

    陈陆一指出，加快人才强区建设，要牢固树立人才资源是第一资源的理念，切实增强做好人才工作的责任感和紧迫感。加大人才工作力度，是转变经济发展方式、实现科学发展的迫切需要，是提升区域综合竞争力、加快婺城崛起争先的重要支撑，是保持和发展党的先进性、加强党的执政能力建设的内在要求。

    陈陆一强调，要坚持人才发展的四项原则，科学筹划“人才强区”的各项举措。当前和今后一个时期，具体要抓好四方面工作。一是创新人才工作理念，加快确立人才优先发展战略布局。坚持人才资源优先开发，人才结构优先调整，人才投入优先保证，人才制度优先创新。二是围绕人才发展需求，努力搭建人才工作平台载体。以更高水平建设园区为载体，以更大范围推进政产学研合作，以更高层次发展高等职业教育。三是完善人才工作机制，着力构建充满活力的选人用人体系。要完善科学合理的评价选任机制、自由高效的流动配置机制、务实有效的激励保障机制。四是突出人才发展重点，统筹抓好各类人才队伍建设。加强高端人才培养引进工作，推进高素质企业家队伍建设，抓好急需紧缺人才开发引进，统筹抓好其他人才队伍建设。

    陈陆一要求，要坚持党管人才原则，形成人才强区建设的整体合力。加快建设人才强区，必须进一步强化党管人才意识，积极探索管宏观、管政策、管协调、管服务的有效方式和实现途径，加快形成建设人才强区整体合力。要加强组织领导，落实党管人才工作职责；加强统筹协调，健全党管人才工作机制；加强工作创新，提高党管人才工作水平。

    万里扬集团、正方集团和区教文体的代表作了典型发言。区委人才工作领导小组其他成员；区机关各部门（单位）、省市垂直管理部门主要负责人，乡镇街道党政正职、组织委员；部分强优骨干企业、重点企业;部分婺城区籍市级拔尖人才、区级拔尖人才;组织部、人劳社保局、科技局、经贸局、教文体局、招商局中层正职以上干部参加会议。