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2009年08月05日 星期三
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朗读

3000个岗位缺工政府多渠道“破解”

    7月30日，云南楚雄的90多名务工人员来到长兴，为我县部分急缺工人的企业解了“燃眉之急”。近期，我县工业经济企暖回稳，出现了往年这时期不曾见到过的“用工荒”现象。政府多部门多渠道寻找“用工”，积极帮助企业应对“用工荒”，助推全县工业经济发展。

    记者从县劳动与社会保障局了解到，长兴的这波“用工荒”开始于今年5月份。到目前为止，我县100多家企业出现了3000多个用工人员的空缺。其中包括海信惠而浦等50余家企业出现了多达2000多人的紧急性用工空缺。其中服装纺织、电子装配和建筑、建材这三个行业的用工缺口人数最为严重。服装纺织用工缺口高达1011人，而电子装配和建筑、建材这两个行业的用工缺口也分别高达354人和374人。在我县各乡镇（开发区）中，县经济技术开发区、泗安镇和雉城镇缺口最大。

    在经济不景气的大背景下，长兴却在往年用工淡季的7、8月份出现了“用工荒”，这究竟是什么原因？为什么在前一阶段没有出现“用工荒”，却在近期出现了“用工荒”？县劳动与社会保障局的徐宁副局长介绍说，前一阶段在经济危机的冲击下，我县不少企业都进行了裁员。但经济危机对我县的冲击并不大，一些企业进行了经济结构调整后有了起色。但前一时期被裁员的工人却在企业调整的这段时间内已在外地继续就业，而我县的海信惠尔浦等大型企业的相继投产加大了用工需求，加重了近期的阶段性用工荒。其次企业和求职者之间的信息不对称也是个原因。

    针对企业3000多个岗位空缺，县相关职能部门积极设法“破解”。与我县签订“劳务合作基地”协议的云南楚雄等地将有一定量务工人员到来、举办大型专场招聘会，为企业和求职者之间搭建起直接沟通的桥梁。在7月21日的大型专场招聘会上，130余家企业提供了3000多个岗位。近期我县还将在开发区和泗安镇举办专场招聘会，把岗位送到求职者的家门口。

    同时，创新理念，利用“农民信箱”这一网络平台。把所有用工信息上传至农民信箱，为我县企业和求职者之间搭建好网络桥梁，让我县企业用工和求职者能够在第一时间找到自己中意的“对象”。据悉，在7月28日--7月29日两天内我县就有31人网络注册农民信箱，通过这个网络平台寻找工作。（摘自长兴新闻网） crack