2010年03月05日 星期五
朗读
强化教育抓队伍 创新党建促发展
——访白龙桥镇党委书记陈旭日
在婺城区干部大会上，区委书记陈陆一专门提到，“‘十问十解’，队伍建设是关键”。作为婺城区的重点大镇，今年，白龙桥镇该如何抓好队伍建设，推动经济发展？
记者：您觉得白龙桥镇的党员干部素质如何？
陈旭日：应该说，白龙桥镇的党员干部队伍是一支团结务实、用心干事的好队伍。2009年，我们不仅做好本镇工作，服务新城区开发，还完成了区里的很多重点项目，譬如白沙公路古方段拆迁、九峰移民生产用地1000多亩的征地移交、万里扬轻卡变速器、莱恩科利亚联合收割机等重大项目的落地清表、城乡公交统筹等等，全体工作人员“白加黑”、“五加二”地工作，没有一个叫苦叫累。而且，2009年镇党委还获得了“省级五好乡镇党委”的荣誉。从这些，就能看出我们白龙桥镇的党员干部是能打硬战、吃得了苦的。当然，我们还要继续强化教育抓好队伍建设，按照干部大会的要求，按照书记“做人要靠得住，做官要讲规矩，做事要有本领”的要求继续做好。
记者：您觉得该从哪些方面强化教育抓队伍呢？
陈旭日：我认为可以从以下几方面做好，而且我们也是这么做的。一是切实加强党员干部队伍建设。我们经常会邀请专家学者或党委主要领导上党课，提高党员干部的政治理论水平，时刻敲响“廉政”的警钟；在村支部，坚持抓好每月15日的党员学习活动日制度不动摇，推行“网格化管理、组团式服务”工作和加强无职党员的定岗、定责制度的执行，强化党员队伍的管理，并且严格按照党员发展的十六字方针和“两推、三定、四公示”发展程序，培养年轻干部入党，优化队伍结构。二是加强村级班子队伍建设。建立了干部创业办事档案、干部廉政档案制度，认真开展村两委干部创业承诺“勤廉双述”和群众满意度测评工作，对凝聚力、战斗力不强、群众满意度低的村班子进行调整充实。当然，镇里还要做好指导工作，帮助村干部提升发展经济的本事、创新创业的热情。因为农村发展得越好，矛盾和问题就越少，村级组织的战斗力、凝聚力就越强。
记者：陈陆一书记提到要培育高素质的企业家队伍，白龙桥镇的企业众多，镇党委、政府将如何做好指导和帮扶工作呢？
陈旭日：培养高素质的企业家队伍，不仅需要企业家自身的努力，也需要社会和政府提供一种环境。2008年开始，我镇把“两新”组织党建工作列为重要内容，加大了工作力度，建立了“一企一干部”、“班子成员联系企事业单位党建”工作制度，先后成立了镇商会党委和万里扬党委，取得了一定的成绩。而且我镇大力开展“三培养两推荐”活动，进一步提高企业人才队伍中的党员比例，积极地把企业优秀人才通过“三培养两推荐”的方式优先培养成党员，使非公企业的党建工作更优化。我认为加强和指导非公企业党建工作就是我们可以充分利用的有效载体，并且我们还要不断创新。同时，我们要加大服务力度，提升服务水平，创新服务方式，更好地推动企业和集镇的发展。（记者 月映红）
(贯彻落实全区干部大会精神实现白龙桥率先崛起)
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