朗读

金西96名协理员上岗

建立劳动保障协理员机制

     本报讯（记者 李丹 通讯员 肖志连）为切实做好农村劳动力转移工作，帮助开发区企业缓解招工难问题。金西开发区在三镇建立96个村级劳动保障工作站，96名村级劳动保障协理员将通过培训上岗。　　

     据悉，金西开发区村级劳动保障协理员的产生，采取村级组织推荐方式，经乡镇推荐初选后，报开发区组织人事劳动局审批，上岗后履行就业服务职能。协理员的主要工作职责是与开发区人力资源服务中心、镇劳管所、企业人力资源部等招工用工网络平台互动，及时提供就业信息，开展求职登记、就业指导，组织农村劳动力职业技能培训和劳动力就业转移，开展就业援助工作，维护劳动者合法权益，负责与其他劳务经纪人联络工作等。　　

     村级劳动保障工作站和劳动保障协理员机制的建立，标志着金西开发区基本形成了开发区、镇、村（企业）三级农村劳动力转移就业服务网络和上下贯通、平台到村、联系到户、服务到人的工作体系。对缓解开发区企业招工难，促进园区企业协调发展有着重要的意义。