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关于开展第三批区级拔尖人才选拔工作的通知

中共金华市婺城区委办公室     金华市婺城区人民政府办公室

各乡镇、街道，区机关各部门、各单位：

    为更好地实施人才强区战略，进一步加强我区高层次人才队伍建设，充分发挥各类专业人才的积极性和创造性，促进我区科技进步和经济社会科学发展，根据《金华市婺城区专业技术拔尖人才选拔管理办法》（婺区委办〔2007〕60号）规定，区委、区政府决定在全区范围内开展第三批拔尖人才选拔工作。现将有关事项通知如下：

   一、选拔的对象和范围

   1.选拔范围：凡在我区所属单位工作两年以上的各级各类专业人才，均可参加本次选拔。

   2.选拔对象：在科学研究、科技管理、经营管理、工程技术、工农业生产、教育体育、医疗卫生、新闻宣传、文化艺术、政法等各行各业工作并作出突出贡献的各类专业人员。

   3.选拔名额：本次选拔名额10名左右。

   二、选拔条件

    金华市婺城区拔尖人才必须热爱祖国、拥护党的基本路线、遵纪守法、具有良好的职业道德和社会公德、创业创新意识强，2007年1月以来专业技术成果或工作业绩突出，在各自专业领域起到带头人或领军人物作用，年龄一般距法定退休年龄不少于三年，身体健康，并具备下列条件之一：

    1.在专业技术领域取得重要研究成果、发明创造，具有显著的应用成效或应用前景；在重大工程、重点项目中创造性地解决了重大疑难问题和关键技术问题，作出重要贡献。

    2.在科技管理、经营管理领域运用现代管理理念，采取技术创新、管理创新，取得显著经济社会效益，综合管理水平处于金华市同行业先进行列，重诚守信，社会责任感强，业内口碑良  好。

    3.在人文社会科学领域取得积极研究成果，学术、技术水平在全市有较大影响；为区委、区政府决策服务并取得较大成果，产生显著的经济社会效益。

    4.在其他经济社会发展领域中作出较大贡献，被社会和同行公认，产生显著经济或社会效益。

    三、选拔方法和程序

    1.公告。在新闻媒体上发布公告，公开选拔范围、对象、条件、方法、程序，提高选拔工作的透明度，接受社会舆论监督。

    2.推荐。推荐人选采取单位推荐、学术团体举荐或个人自荐的方式产生。单位推荐和学术团体举荐的,由个人向所在单位或学术团体申请，材料核实后，经单位领导班子集体研究确定推荐人选，并由推荐单位与被推荐对象填写《金华市婺城区第三批拔尖人才推荐表》（一式3份16k纸打印件及电子文档）,并附有关材料的复印件（16k纸），经主管部门审核后一并报区委组织部。个人自荐的，经单位审核后，可由个人直接报区委组织部。

    3.评审。上报的推荐材料由区委组织部委托有关行业主管部门进行初审。有关行业主管部门根据选拔条件，对照被推荐对象的上报材料，对提供的科研成果、荣誉称号、专利情况和有关材料进行审核把关，提出初审意见。区委组织部组织有关专家成立评审机构，对推荐对象进行评审。评审采取无记名投票的方式进行，根据得票多少确定初步名单。

    4.考察。由区委组织部组织人员对通过专家评审的对象进行政治素质、学术水平、专业能力和工作业绩等方面的考察，提出书面意见。

    5.报批。初步名单经区委组织部研究后上报区委、区政府研究。

    6.公示。拔尖人才初步名单通过新闻媒体公布，接受全社会监督。

    7.表彰。拔尖人才名单由区委、区政府发文公布，并召开表彰大会，颁发“金华市婺城区拔尖人才”荣誉证书。

    四、选拔时间和要求

    1.推荐对象的材料于12月10日前报区委组织部（主楼0907室，联系电话82300020，内线8907)。

    2.各单位要加强领导，严格按选拔条件和程序，保证质量，认真做好本次拔尖人才的推荐选拔工作。

    附件：《金华市婺城区第三批拔尖人才推荐表》(实践网下载，网址为http://www.365.gov.cn/)

中共金华市婺城区委办公室  

金华市婺城区人民政府办公室

2010年11月12日