朗读

维护用人单位与劳动者权利

婺城区开展职业病防治专项行动

    本报讯（记者 胡文英 通讯员 滕献良）连日来，婺城区卫生监督所工作人员深入各个乡镇召开企业主会议，通过发放宣传资料、上门指导等方式，积极向企业主、职工宣传职业病防治知识，提高他们对职业病的认识，强化防治意识。

    职业病，是指用人单位(企业、事业单位和个体经济组织)的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。2002年，卫生部、劳动和社会保障部印发的《职业病目录》将职业病的范围确定为10类115种。

    记者从婺城区卫生监督所了解到，目前，婺城区工业企业中的矿山开采、箱包加工、化工、造纸、电镀、印染、水泥、辐射等行业，均是职业病高发行业。例如，造纸企业生产过程中产生的硫化氢，造纸工人清洗作业时易发生中毒。去年，我区发生3例职业病疑似病例。

    记者在采访中发现，不少企业缺少职业病防治意识。罗埠镇一家企业的人力资源部经理告诉记者，他之前在广东工作时，企业对职业病防治很重视，从企业招工之初的体检到用工过程的监管，各个环节进行严格把关。但他来到现在的企业后，很少接触相关内容。婺城区卫生监督所书记方本烈认为，职业病危害严重，但大部分的职业病可有效预防。提高用人单位及劳动者的认识，是防治职业病的重要环节。

    员工：预防、维权，提高意识

    职业病预防很难做到吗？实则不然。其实，职业病预防并不复杂，也不需要花很多钱，主要在于劳动者有没有“防”的意识。听从企业安排，及时参加职业体检。首先是招工要体检，看看自己有没有职业禁忌，身体状况是否适合上岗；工作中定期参加体检，看看是否有职业相关的损害。通过职业健康体检，及时发现早期职业健康损害，可以预防职业病的发展。比如，有些劳动者由于没有及时进行职业性健康体检，等到发现时，已经患严重职业病，无法治愈。方本烈说，许多职业病都有一定的发生、发展过程，接触的时间越长，接触的浓度越高，发病的可能性越大，及时接受健康体检，能在健康损害的早期就发现病情，采取对应措施。

    劳动者不光要从自身来提高防护意识，还可利用法律的武器来保护自己。为了预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者健康及其相关权益，2002年5月1日起国家实施了《职业病防治法》。劳动者依法享有获得职业卫生教育、培训；获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施；要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件；对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告；拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议等职业卫生保护权利。用人单位不可以因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同。