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四项机制健全信息宣传工作

城北街道健全考核机制加强信息报道

    本报讯（记者 周玉南 通讯员 王智）健全组织机制，创办《城北信息》；健全培训机制，积极组织信息源参与信息、新闻培训；健全考核机制，明确规定各社区、部门的信息报送制度；健全队伍机制，进一步调整完善通讯员队伍。今年以来，城北街道建立健全了四项信息宣传机制，着力加强信息和新闻报道工作，为街道各项工作的顺利开展提供了有效的舆论保障。

    为解决街道与各社区干部信息服务能力不强、宣传渠道不宽、信息宣传质量不高等问题，今年年初，城北街道创办了《城北信息》，以促进干部报送工作，增强宣传意识。目前《城北信息》已经刊发了八期，通过热点关注、工作动态、简讯三个版块的交流，让街居干部充分学习了当下的重点工作，反映了社区民情，在宣传政策法律、推进政务公开、推进街道各项工作健康迅速开展等各方面发挥了很大作用。

    6月13日，街道积极组织信息工作者参加了区委宣传部组织的培训，丰富了信息宣传知识。除此之外，街道还积极还采取以会代训、邀请专家讲课等形式定期对信息宣传员队伍进行培训，着力提高信息和新闻采编的质量和水平。

    为进一步激发信息宣传员的工作热情，街道特别制定下发《城北街道信息报道奖励办法》，将信息、新闻报道工作纳入街道年度目标考核，列入街道机关绩效考核，对各社区、部门每月报送及采用的篇数做出明确规定，每季度一次通报，年终实行目标考评。

    此外，城北街道还积极吸纳大学生“村官”到信息宣传队伍中来，进一步调整完善街道信息宣传员队伍。从年初开始，街道就对社区信息宣传员进行调整，挑选了素质高、文笔好、年纪轻的大学生主任助理任各社区的宣传员，使信息宣传员队伍趋于年轻化，充满干劲。

    自从实行四项制度后，城北街道从领导班子到一般干部对信息工作的认识都比以前有所提高，全街道上下形成了人人重视信息，人人关心信息的良好氛围。