2010年01月22日 星期五
朗读
干部动态管理为白龙桥发展注入活力
演讲展风采 竞聘选贤能
“我要做一把不怕累的扫帚,要做一块不怕脏的抹布,要做一支不怕牺牲的蜡烛,要当好一名全心全意为人民服务的勤务员,听从党委召唤、服从党委安排。”1月19日,在白龙桥镇会议室里,该镇古方管理处干部胡吉和的竞聘演说,博得了全镇机关干部的热烈掌声。
本报讯(记者 月映红)1月19日上午，白龙桥镇30名竞聘人员分别从德、能、勤、绩、廉等五个方面进行述职，并从本人基本情况、竞聘理由、竞聘优势和工作思路等方面作了精彩演讲。他们要通过这次竞聘上岗的机会让自己的才干得到最大程度的发挥。
现任白龙桥镇古方管理处总支委员的胡吉和已经50岁了，在农村工作25年，1998年成为一名公务员，这次他竞聘的依然是总支委员一职。胡吉和说，年纪不是问题，重要的是他有一颗扎根基层、热心服务、勤奋工作的心，去年以来，九峰移民生产用地征地、白沙公路拆迁、城乡公交统筹等重点工作他都尽心、尽职、尽力、尽德地参与，保质保量地完成，今年他依然会不怕苦、不怕累、不怕脏、不怕牺牲，当好一名全心全意为人民服务的勤务员,听从党委召唤、服从党委安排。
27岁的施建刚是本次竞聘中年纪最轻的一位，他要竞聘的岗位是古方管理处副主任。年纪轻轻的他已经连续4次被评为区级安全生产先进个人，2次被评为市级安全生产先进个人。对于自己取得的成绩，施建刚说，成绩是对自己工作的肯定，但这些都属于过去，他还要脚踏实地走好以后的每一步。在2007年施建刚曾经参加过一次竞聘，不过失败了，当记者问及“如果第二次竞聘依然失败他会怎么办”时,施建刚回答道，年轻就是资本、就有希望，无论成功与否，始终会保持一颗平常心，在农村这片广阔的天地里继续耕耘，磨练自己。
曾经被评为区级最受群众欢迎乡镇干部的竺丽华，这次也是第二次登上竞聘演讲台，她说：“做群众工作一定要手勤、脚勤、口勤，28年的计生工作已经让她积累了丰富的农村工作经验。如果这次让长管理处总支委员、副主任的职位能竞聘成功，她将在管理水平和领导艺术上寻求突破。”
三个小时的竞聘演说，每一个竞聘者都充分展示了个人才华和风采，显现了镇干部的工作热情和工作能力，台下的听众也给予了每位竞聘者最热烈的掌声，整个会场秩序井然，白龙桥镇干部的好形象、高素质尽显无余。与会人员纷纷表示，不论是否参加竞聘或竞聘成功与否，一名乡镇基层干部应该有的工作作风、工作态度不能改变，依然要始终为民服务、不谋私利，勤勤恳恳地做好本职工作。
近年来，白龙桥镇一直非常注重干部队伍的建设与管理，以提高干部队伍整体素质，提升管理能力，促进工作高效率，实现干部队伍管理科学化、规范化、制度化为目标，坚持党管干部和德才兼备的原则，搞活用人机制，大胆使用人才，乡镇管理水平在很大程度上得到提高。对于这次的“一般干部双向选择、中层干部竞聘上岗”活动，镇党委、政府做足了前期准备工作，一步一步按规定、按程序地公开、公正、公平进行。据了解，参加这次活动的有69人，通过自愿报名、述职述廉、民主测评、资格审查等程序，重新聘任的有67人，待聘2人，其中“双向选择”中有11个岗位发生变动。
镇党委书记陈旭日说，2007年的竞聘上岗，让一批业务能力强、综合素质高和群众公认的干部走上了中层岗位，白龙桥镇的经济社会事业发展有了明显提高，这种“优秀者上、称职者留、不胜任者下”的干部动态管理机制，能增强干部竞争意识，提高工作积极性，将每个人的才能发挥到最大，为实现白龙桥又好又快发展提供了坚实的组织保证。
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